안녕하세요. 오늘은 업무 중 혹은 출퇴근 시 다치게 되었을 때 필요한 산재보험 보상금의 신청 방법과 절차에 대해 알아보겠습니다. 물론, 근무 중에는 안전이 우선이지만 만약의 상황을 위해 미리 기본적인 정보를 알고 계시면 도움 되리라 생각됩니다.
산재 보험이란 무엇인가요?
4대 보험 중 하나인 산재 보험이란, 사업주가 임금 지급 목적으로 근로자가 일하는 동안 발생 할 수 있는 상해를 보상하는 보험으로, 근무 중 또는 출 퇴근 시 다친 경우에 보상 받을 수 있으니 혹시 라도 해당되신다면 꼭 놓치지 말고 받아보세요.
산재보험 종류 알아보기
- 휴업급여 (치료 기간 동안의 임금 지원)
- 상병보상연금 (중증 요양 혹은 장기 요양)
- 장해급여 (신체장애 등의 상황에서의 보상)
- 간병급여
- 직업재활 급여
- 유족 급여
- 장례비
산재보험 보상 신청방법 알아보기
근로자 본인이 직접 작성한 요양 급여 신청서을 근로 복지 공단에 제출하여 산재 보험 보상을 신청 할 수 있으며, 사업장이 반드시 산재 보험에 가입되어 있어야 하니 꼭 확인 후 진행해주세요.
서류 준비 및 처리 절차 알아보기
- 요양급여 신청서 작성 (최초 요양신청서, 최초 요양 소견서, 영상자료, 의무 기록사본)
- 신청서 제출 (요양급여 신청서 작성 추 공단에 제출)
- 결과통지 (공단에서 재해 여부 확인 후 승인 여부 통보)
사업주가 직접 신청하는 경우 알아보기
산재 발생 후 사업주가 직접 신청 할 수도 있습니다.
필요 서류 : 의무기록사본, 의사소견서, 진단서, 최초 요양 신청서
자세한 내용은 근로복지공단 홈페이지에서 확인해주세요.
