4대 보험 계산기를 활용하여, 정규직이든 아르바이트를 할 때, 근로 계약서에 작성된 급여의 실질적인 세 후 소득을 알아보겠습니다. 일반적으로 근로 계약서에 작성 된 금액은 우리가 흔히 알고 있는 “세전 금액” 으로 월급 날 수령하게 되는 금액은 4대 보험 및 세금을 공제하고 받게 되기에 우리가 실제로 받게 되는 “실 수령액”과 계약서의 급여는 차이가 있습니다.
4대 보험이란?
우리나라에서는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있는데 이를 통칭하여 ‘4대 보험’이라 합니다.
국민연금:
모든 국민이 노년 시절에 경제적으로 안정된 생활을 할 수 있도록 연금을 지원하는 제도입니다.
건강보험:
모든 국민이 저 비용으로 의료 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다.
고용보험:
직장을 잃은 근로자가 다시 일자리를 찾거나 재교육을 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다.
산재보험:
사업주가 근로자에게 일터에서 발생한 사고와 관련된 손해를 보상해야 하는 의무를 구체화한 제도입니다.
4대 보험이 월급에 미치는 영향
근로 계약서 상의 월급에서 4대 보험료와 세금이 공제 되면 남은 금액이 바로 ‘실 수령액’ 입니다. 따라서 실제로 받게 될 월급을 알아내기 위해서는 4대 보험료와 세금 다 부담할 비율 등 여러 요인들을 고려해야 합니다.
4대 보험 계산기 활용하기
‘4대 보험 계산기’는 이런 복잡한 과정을 쉽게 해결해주는 도구입니다. 월급과 근로자 수만 입력하면 각 4대 보험에 대한 부담금을 자동으로 계산해줍니다.
이를 통해 실제로 받게 될 월급을 미리 확인하고, 필요한 경우 금액 조정 등의 대응을 할 수 있습니다. 또한, 세부적인 보험료 산정 방식도 함께 확인할 수 있어서 보다 투명한 급여 관리가 가능합니다.
결론
4대 보험은 근로자의 안전과 건강을 지키는 중요한 제도입니다. 하지만 이에 따른 부담금은 근로 계약서 상의 월급과 실 수령액 사이에 차이를 만듭니다. 따라서 ‘4대 보험 계산기’ 를 활용하여 실질적인 월급을 미리 확인하는 것은 매우 중요합니다.
